MARIEKE HUXHAGEN
feministische Prozessbegleitung, Coaching und Beratung
Organisations- und Teambegleitung mit feministischer haltung
Ich begleite organisationale Veränderungsprozesse in Unternehmen, Teams und Führungskontexten. Meine Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung und setzt dort an, wo die Beteiligten aktuell stehen. Im Mittelpunkt stehen nicht schnelle Lösungen, sondern das Verstehen von Dynamiken, Rollen und strukturellen Bedingungen. Machtverhältnisse werden berücksichtigt, Verantwortung differenziert betrachtet und Beteiligung als zentrale Voraussetzung für wirksame Veränderung verstanden. Entwicklung entsteht nicht durch Vorgaben sondern durch Resonanz und Schritte, die im Alltag tragfähig sind.
Nachhaltige Veränderung entsteht im Prozess
Deshalb arbeite ich nicht mit einem festen Ablauf oder vorgefertigten Workshopkonzepten. Jede Organisation bringt andere Menschen, Strukturen und Herausforderungen mit. Gemeinsam entwickeln wir eine Prozessgestaltung, die zu eurer Situation passt und sich im Verlauf weiterentwickeln darf. Diese Art der Zusammenarbeit ermöglicht Beteiligung ermöglicht und tatsächliche Veränderungen.
So Entsteht der Prozess
meine Begleitungsansatz
Verstehen
Strukturen, Dynamiken und Fragestellungen sind organisationsspezifisch und individuell. Deshalb beginnt jede Zusammenarbeit damit, die Situation sorgfältig zu verstehen und gemeinsam zu klären, worum es eigentlich geht.
Gestalten
Auf dieser Grundlage entwickeln wir eine Prozessgestaltung, die zu eurer Organisation passt. Beteiligungsformate, Workshops, Moderationen oder Coachings ergeben sich aus dem Anliegen und nicht aus einem vorgefertigten Ablauf.
Verankern
Veränderung entsteht nicht in einzelnen Terminen, sondern im Arbeitsalltag. Deshalb begleite ich den Prozess so, dass Ergebnisse anschlussfähig werden und nachhaltig wirken können.