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Studio-Schießen

Feministisches Business Coaching und Training

New Work braucht die Auseinandersetzung mit sich selbst. Mit feministischem Coaching, Training und Mentoring kann dein Unternehmen Arbeitswelten schaffen, die gerecht, divers, nachhaltig, gesund und menschlich sind. Gleichzeitig gestaltet ihr gesellschaftlichen Wandel und übernehmt Verantwortung.

Erkennen

Jede*r für sich und als Organisation exploriert ihr für euch relevante Themen, entdeckt Zusammenhänge und Abhängigkeiten.

Entwickeln

Ihr entwickelt neue Wege und Lösungen, die für euch passen.

losgehen

Ihr seid gestärkt in eurer Art und Weise und geht mutig und sicher den Weg eurer neuen Arbeitswelt.

meine Arbeitsschwerpunkte:

Chancengerechtigkeit, Selbstfürsorge und Fremdfürsorge, Gefühle am Arbeitsplatz, Machtdynamiken, carearbeit und Vereinbarkeit, egobewusstes arbeiten, Inklusion
Coaching für dein Unternehmen

Coaching begleitet Einzelpersonen und Teams dabei Denk-, Verhaltens- und Arbeitsweisen zu verstehen und zu verändern. Zu Beginn wird ein Ziel festgelegt, welches dann strukturiert mit speziellen Coaching Tools und Fragetechniken bearbeitet wird. Meine dahinterliegende Haltung ist, dass die Lösungen und Fähigkeiten bereits in jedem*jeder von uns liegen und durch die Prozessbegleitung zugänglich gemacht werden. Nur so kann die Person Lösungen entwickeln, die individuell für SIE richtig sind. Da Coaching auf individueller Ebene ansetzt, ist es kein Tool um Probleme, die in der Struktur oder Organisation des Unternehmens liegen, zu lösen.

Workshops und Training für dein Unternehmen

Workshops und Trainings konzipiere ich, alleine oder mit ausgewählten Kolleg*innen exakt für euren Bedarf.

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Meine Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf Themen, die Werte von Gleichheit, Selbstbestimmung und Freiheit fördern. Mein Angebot zielt darauf ab, internalisierte Annahmen über die Welt aufzudecken, zu hinterfragen und letztendlich zu verändern.

wenn ihr mit mir arbeiten möchtet
  1. Lernen wir uns kennen und gucken, ob es menschlich passt.

  2. Analysieren wir euren Bedarf und eure Ziele.

  3. Besprechen wir, wie Coaching, Training und Mentoring euch unterstützen kann.

  4. Plane ich den Prozess und erstelle euch ein individuelles Angebot.

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* Ich achte auf Diskriminierungssensibilität in meiner Arbeit. Angebote sollen für alle Menschen so sicher wie möglich sein, können aber keine Diskriminierungsfreiheit garantieren (wie wahrscheinlich leider kein Raum). Bitte sprich mich an, wenn du Fragen dazu hast.

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